为贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，增强就业育人工作实效。4月8日，东北林业大学理学院院长安勇一行4人来到吉林大学原子与分子物理研究所，并就“就业”工作开展座谈交流，增进相互了解，推进共创共赢。研究所所长胡湛，党委书记张光宇，党委副书记、行政副所长李鑫参加会议。

会议伊始，与会人员共同观看了《吉林大学原子与分子物理研究所宣传片》。

胡湛介绍了研究所的历史沿革、师资力量、研究领域、设施建设及发展现状等情况。研究所一直以瞄准国际学科前沿，紧密国绕国家重大需求为总体定位，持续推进在相关领域和方向上参与国际前沿竞争和承担国家重大研究项目，培养一批优秀创新人才，推动我国原子与分子物理学科及相关领域发展，以满足国家对相关学科领域的需求。

张光宇结合研究所就业整体情况和近几年的毕业生就业实例介绍了研究所学生就业去向，并介绍了2023届毕业生签约现状。他指出，全力支持与东北林业大学理学院的合作研究所将做好宣传动员工作，持续为东北林业大学输出优秀的人才。

安勇介绍了东北林业大学理学院的情况，并表示期待与研究所建立交流合作关系，对在东北林业大学就职的研究所毕业生的工作能力和发展潜力给予肯定。他还介绍了东北林业大学目前的招聘需求以及相关待遇，并期待有意向的优秀人才投身东北林业大学理学院工作。

最后，研究所毕业年级同学询问了东北林大学相关招聘条件以及入职后的具体工作环境，安勇耐心的解答了同学们的提问。

此次座谈会为两家单位增进相互了解，推进共创共赢，同时也为研究生提供了优质的就业平台。研究所高度重视毕业生就业工作，通过拓宽渠道、搭建桥梁、优化服务、积极联系校友所在单位等举措，促进人才和岗位信息交流，保障毕业生更充分更高质量就业。