为落实《“周周”促进，“百日”落实——吉林大学2022届毕业生就业促进活动方案》，原子与分子物理研究所于5月10日19:30举办“共携手 建未来——原子与分子物理研究所就业创业线上论坛（第四期）”，邀请到吉林省耀程企业管理咨询有限公司总经理杨耀宇、吉林省清晏光电科技有限公司总经理张春凤，以“原子分子物理专业职业发展规划、面试技巧及行业实战经验”为题与学生们进行交流。研究所副所长杨玉军主持会议，全体毕业年级学生参会。

会上，杨耀宇结合自己16年的人力管理经验，先从面试技巧、就业心态、职业规划三个部分详细分析学生就业择业时面对的困惑，如何应对人生出现的机遇、规避就业误区、在面试时如何展现自身优势、面试时常见的问题及案例和如何结合自身特色做好有针对性的职业规划。张春凤则在讲座中结合自身事业发展历程详细解析了本专业的就业选择、职业发展规划、薪资待遇和到岗后如何学习提升等学生们关心的热点问题。随后，在现场互动环节，嘉宾们一一解答了学生们的问题，进一步为学生们指明了方向，并鼓励所有同学们奋力拼搏，全力以赴，留下无悔的青春足迹，现场交流气氛热烈。

最后，杨玉军副所长感谢两位嘉宾的分享，也希望学生们即使走上工作岗位也要不断提升，在科研的道路上攻坚克难，攀登高峰。通过本次讲座，鼓励全体学生踊跃投身新时代吉林全面振兴，始终保持奋斗有我、“就”在吉林的进取姿态，结合研究所专业特色，强化了就业指导服务，有针对性的为学生们提供了职业发展规划的新思路，有利于学生们在面试就业中明确定位，有效促进高质量就业。